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關(guān)于世邦

技術(shù)引領(lǐng)未來,守護(hù)美好生活


  人才理念

  正直、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新


  正直:誠(chéng)信、坦誠(chéng)地面對(duì)工作,面對(duì)上下級(jí),敢于講真話,不做違背職業(yè)道德的事情,正直是世邦人的基本準(zhǔn)則,是每一個(gè)世邦人必備的基本品質(zhì)。

  擔(dān)當(dāng):維護(hù)公司利益,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,堅(jiān)決履行崗位職責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),服從安排。愿意承接最艱難的項(xiàng)目,愿意制造最復(fù)雜工藝的產(chǎn)品,愿意開拓最艱難的市場(chǎng),愿意攻克最難的技術(shù)壁壘,愿意不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

  激情:始終保持高度的熱情,全身心地投入工作中,追求第一,享受工作,遇到困難不輕言放棄,堅(jiān)持不懈的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  創(chuàng)新:內(nèi)涵是持續(xù)學(xué)習(xí),善于總結(jié)工作規(guī)律,不斷充實(shí)新知識(shí)、新技能。不害怕改變,不畏懼失敗,鼓勵(lì)試錯(cuò)。尊重過去,正視現(xiàn)在,洞見未來。




  晉升通道


  關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),不斷挖掘員工潛能和優(yōu)勢(shì),激發(fā)員工學(xué)習(xí)與工作熱情,實(shí)行員工職業(yè)發(fā)展雙通道管理(管理序列和專業(yè)序列)。員工可根據(jù)自己的興趣與專長(zhǎng)選擇,為員工提供可視的發(fā)展路徑,引導(dǎo)員工找到正確的職業(yè)發(fā)展途徑和方向,幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。







  公司培訓(xùn)



  定期新人培訓(xùn)、各類技術(shù)交流、學(xué)習(xí)分享活動(dòng)、講師面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、外部知識(shí)技能培訓(xùn)。





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